Die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung, das Recht auf Teilhabe am Arbeitsleben ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit einer neuen Stabsstelle wollen wir für mehr Inklusion in der Landesverwaltung sorgen.
Für uns ist klar: Vielfalt bereichert Unternehmen und jede*n Einzelne*n. Deshalb sind Menschen mit Behinderungen ein Gewinn für jeden Betrieb. Wir wollen als Land mit gutem Beispiel vorangehen: Mindestens fünf Prozent der neu eingestellten Mitarbeiter*innen der Landesverwaltung sollen mit Menschen mit Behinderungen sein. Wir wollen die Bereicherung, die eine inklusive Belegschaft mit sich bringt, noch stärker nutzen.
Die Stabsstelle soll als Ansprechpartnerin und Koordinierungsstelle gebündelt Informationen an die Ministerien weiterleiten, aber auch für die Thematik sensibilisieren. Zudem sollen einheitliche Strukturen geschaffen werden, die der Nachwuchsgewinnung von Menschen mit Behinderungen dienen.