Noch immer suchen Betriebe Bewerberinnen und Bewerber für unbesetzte Ausbildungsplätze. Auf der anderen Seite sollen vor allem junge Asylsuchende in die Lage versetzt werden, nicht nur selbständig für ihren Lebensunterhalt zu sorgen, sondern auch mit ihren Potenzialen dauerhaft einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Schon heute richten unsere Berufskollegs mehr und mehr Förderklassen für junge Flüchtlinge ein, um diesen eine Ausbildung bei uns zu ermöglichen. Wir sollten diesen Menschen und den Betrieben eine Perspektive geben. Deshalb ist die Forderung der Industrie- und Handelskammer nach einem Abschiebestopp für Azubis völlig richtig, denn sie würde eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten und nicht zuletzt für Wirtschaft und Gesellschaft schaffen.