Vereinbarkeit als Chance. Haltung in Führung

Wir knüpfen an unsere gelungenen Veranstaltungen “Vereinbarkeit als Chance – Familien- und Wirtschaftspolitik im Dialog” im März 2024 sowie „Vereinbarkeit als Chance – miteinander voneinander lernen“ im Mai 2025 an und wollen nun gemeinsam mit Ihnen den Blick auf die Frage von Haltung in Führung als Schlüssel für echte Vereinbarkeit legen.

Wir wissen: Ob Vereinbarkeit gelingen kann, hängt auch von der Führungskultur eines Unternehmens ab. Welche Rahmenbedingungen machen eine personalorientierte Führungskultur möglich und wie können Führungskräfte diese mit Leben füllen? Diese Aspekte der Vereinbarkeitsfrage möchten wir in den Mittelpunkt stellen und mit Ihnen in den Austausch kommen. Miteinander im Dialog und mit spannenden Inputs von verschiedenen Seiten.

Warum ist Vereinbarkeit mehr als nur ein „Nice to Have“?
Weil sie inzwischen entscheidend für die Fachkräftegewinnung und -bindung ist! In einer Arbeitswelt, die immer vielfältiger wird, sind durchdachte Vereinbarkeitsstrategien ein entscheidender Wettbewerbsfaktor.

Wir freuen uns darauf, wenn Sie für diese wichtigen Themen Platz in Ihrem Terminkalender finden und gemeinsam mit uns und der GRÜNEN Ministerin des Landes NRW für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration, Verena Schäffer sowie mit Oliver Stotz von Stotz Design (Keynote) in den Austausch kommen.

Ablauf:

• Grußwort von Ministerin Schäffer
• Keynote von Oliver Stotz (Stotz Design) über die Bedeutung von Haltung in Führung
• Austausch in Kleingruppen zu eigenen Erfahrungen, Perspektiven und Vorbildern
• Abschluss im Plenum mit Fazit von Laura Postma und Eileen Woestmann

Eileen Woestmann MdL, Sprecherin für Kinder und Familie
Laura Postma MdL, als Mitglied des Ausschusses für Gleichstellung und Frauen zuständig für Gleichstellung im Erwerbsleben